NOTRE AMBITION
NOUS NOUS SOMMES ACCORDÉS SUR UN CAP À TENIR
Nous choisissons d’intégrer la responsabilité sociétale dans notre entreprise et dans nos projets de manière pragmatique et réaliste, avec une approche experte, créative et sincère, fondée sur le dialogue et soutenue par un écosystème responsable.
Les enjeux de la durabilité sont immenses et les réglementations nous poussent tous à avancer rapidement. Il s’agit de faire évoluer en profondeur nos modèles économiques. Nous pouvons œuvrer à notre échelle dans cette transition qui est devenue nécessaire, avec les multiples moyens et outils à disposition dans notre domaine d’activité. Il s’agit d’un virage à prendre, qui implique de nombreuses actions et engagements à l’interne.
NOTRE FEUILLE DE ROUTE
NOUS AVONS DÉFINI UN CADRE STRATÉGIQUE POUR METTRE EN ŒUVRE NOTRE VISION
Conscients qu’une démarche de durabilité doit s’intégrer au cœur de l’activité du bureau, notre objectif premier a été de définir une stratégie claire et d’élaborer une feuille de route transversale. Accompagnés par un cabinet de conseil en RSE et communication responsable, nous avons analysé nos enjeux, défini nos priorités et identifié trois axes d’engagement qui seront les piliers de notre démarche. Des groupes de travail se chargent de la définition du plan d’action. En termes de gouvernance, les quatre associés du bureau sont garants de la démarche et s’assurent de l’implémentation du plan d’action.
NOS AXES D'ENGAGEMENT
Entreprise attractive et responsable
_Conditions de travail
_Recrutement
_Transmission et formation
_Engagement des collaborateurs
_Actions éco-responsables
Bureau expert et pragmatique
_Sensibilisation des clients
_Veille active
_Intégration de la durabilité dans les projets
_Standards et certifications
Écosystème performant et engagé
_Sensibilisation de notre écosystème
_Alignement avec les mandataires
_Sélection des fournisseurs
Réduction de notre empreinte carbone
Cet objectif guide notre réflexion dans toutes nos réalisations, s'invite dans nos échanges avec nos partenaires et influence nos gestes au quotidien.
Entreprise attractive et responsable
POUR ATTIRER ET RETENIR LES TALENTS SUR LA BASE DE VALEURS FORTES
Les hommes et les femmes qui composent notre bureau sont la clé de son succès. Nous cherchons à créer un cadre dans lequel les talents se développent et s’épanouissent. Nos actions s’articulent autour des enjeux suivants :
Conditions de travail
Notre culture d’entreprise est fondée sur les valeurs de dialogue et d’intégrité. Celles-ci guident les interactions en interne et permettent à nos collaborateurs et collaboratrices d’adresser tous les sujets ouvertement.
Recrutement
Le développement du bureau dépend de l’intégration continuelle de nouveaux talents. Dans nos recherches et sélections de futurs candidats, un partage de valeurs ainsi que des connaissances et expertises spécifiques autour des thèmes de construction durable sont primordiaux.
Transmission et formation
Nous avons à cœur de transmettre et avons toujours au sein de nos équipes des apprentis, des stagiaires et des étudiants en alternance. Aussi, nos collaborateurs bénéficient régulièrement de formations métier. Ces derniers ont également accès à une formation e-learning sur le développement durable, la responsabilité sociale d’entreprise et la construction durable.
Engagement des collaborateurs
Nous avançons en encourageant la notion de responsabilisation ; chaque membre du bureau peut être un moteur pour contribuer à nos engagements pour la durabilité. Nous faisons vivre cet esprit au travers des diverses actions entreprises et organisons régulièrement des événements en interne deux fois par an pour échanger sur notre démarche.
Actions éco-responsables
Même si notre impact pour réduire les émissions de gaz à effet de serre se concentre surtout dans le cadre de nos projets architecturaux, nous développons actuellement des gestes éco-responsables à appliquer au quotidien.
Bureau expert et pragmatique
POUR INTÉGRER LA DURABILITÉ DANS NOS RÉALISATIONS
Les enjeux de durabilité font partie de notre réflexion pour chacun de nos projets. L’empreinte carbone des projets est notamment un enjeu majeur. Nous sensibilisons nos clients aux bénéfices de construire ou rénover durablement et proposons des solutions adaptées, en nous assurant d’être toujours pragmatiques et à l’écoute.
Sensibilisation des clients
Pour accompagner la transition nécessaire de notre environnement bâti, nous nous engageons à sensibiliser nos clients, à les aider à comprendre les thématiques en lien avec la durabilité et à les éclairer sur les solutions à disposition. Nous avons pour objectif à l’avenir de susciter la prise de conscience en développant notre communication à plus large échelle, via nos newsletters, des prises de paroles sur le sujet et en organisant des interventions d’experts.
Intégration de la durabilité dans les projets
Nous nous assurons de présenter systématiquement des solutions de construction durable à nos clients, avec une réflexion approfondie sur les impacts du projet. Les ingénieurs avec lesquels nous travaillons en amont sont des experts sur les principaux thèmes de durabilité (efficience énergétique, énergies renouvelables, matériaux durables, gestion des chantiers, etc.).
Standards et certifications
Nous intégrons dans nos projets les standards Minergie et la certification HPE / THPE dans la mesure du possible.
Veille active
Nous suivons avec assiduité les tendances et évolutions du secteur afin d’être force de proposition auprès de nos clients sur les nombreuses thématiques de construction durable. Nous observons les avancées technologiques du domaine car les outils numériques font partie intégrante des solutions pour plus de durabilité. Nous surveillons de près les évolutions au niveau des lois et des réglementations afin d’être toujours prêts lorsqu’elles doivent être appliquées.
Écosystème performant et engagé
POUR COLLABORER AVEC DES PARTENAIRES QUI PARTAGENT NOTRE VISION
Nos réalisations sont le fruit d’une collaboration forte entre toutes les parties prenantes impliquées. Nous abordons tous nos projets en intégrant le sujet de la durabilité dans nos échanges, dans un esprit de sensibilisation et d’alignement. Nous voulons sélectionner nos mandataires et fournisseurs sur la base de valeurs partagées.
Sensibilisation de notre écosystème
Nous avons cocréé un module de formation e-learning sur la construction durable pour le mettre également à disposition de nos clients et nos partenaires afin de les sensibiliser sur les enjeux qui nous concernent tous. Progressivement, nous organisons des entretiens avec tous nos partenaires pour échanger sur leur vision de la durabilité et rechercher un alignement de principes de travail.
Mandataires
De manière progressive, nous intégrons des critères de durabilité dans les cahiers des charges de nos mandataires. Nous proposerons également une charte d’engagement pour chaque chantier.
Fournisseurs
Nous faisons évoluer notre liste de fournisseurs pour privilégier ceux avec des engagements RSE clairs et concrets.
« Il n’est plus possible d’envisager notre métier d’architecte sans intégrer une réflexion sur la durabilité à chaque phase d’un projet. Cela va du design, au choix des matériaux, à la gestion du chantier puis à la mise en opération d’un bâtiment. Le respect de l’environnement, la santé et le bien-être des occupants ainsi que l’intégration dans la communauté sont autant de sujets qui nous animent et sur lesquels nous évoluons en permanence.»
François de Planta
Tout un savoir-faire à votre disposition pour concrétiser vos idées
Nos compétencesUne philosophie créative construite autour du dialogue
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